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业内建议，在明确app建设必要性的基础上，应对不同业务的app进行整合。“目前，部门间数据没有打通、业务壁垒尚未打破，给app的整合造成阻碍。”唐鹏说。北京市信息资源管理中心总工程师穆勇认为，整合不只是统一界面、把所有业务系统简单集中在一起，而是在现实中做好业务协同，打破部门壁垒。同时还应建立数据共享制度，明确数据使用规则，避免不同部门各自为政的情形。

深圳始终把创新和人才作为城市的主导战略。近年来，相继出台了一系列的人才政策，吸引了来自海内外的各路英豪、各路英才。为创新驱动发展提供了源头活水。在以信息技术为代表的新兴产业的带动下，2018年深圳的研发投入占到GDP的比重已经达到4.2%。相当于以色列的水平。PCT国际专利的申请量在全国大中城市中已经是15连冠。所以，深圳涌现出这样多的创新型企业，绝不是偶然的，而是靠长期的积累，靠我们的科学家、研究人员一个课题一个课题的研究、一个山头一个山头的攻关，一个专利一个专利的申请，而累积起来的。

而人才的本土培育工作似乎也“一言难尽”。近两年，山东某大学先后流失12名博士。“想着抢人才，引进人才，却忽视对本土人才的培育。我们得做到既能招得来‘女婿’也能留得住‘儿子’。”王振华形象地打比方。人才选评聘制度僵化的问题同样不容忽视。“受‘官本位’思想、公有制和非公有制、利益平衡等诸多因素影响，人才选评聘过程中出现了不科学、不规范的现象。有的全国优秀专家，在省里、市里甚至是县区里连个优都评不上，导致人才与需求错层错位。”王振华说。

从此次股东大会关于换届选举通过的议案结果来看，振兴生化第八届董事会仅有6名董事，浙民投和佳兆业的话语权差距进一步拉开，前者和后者分别占据4席（董事黄灵谋、袁华刚，独立董事张晟杰、余俊仙）和2席（董事罗军和郑毅）。并且，此次董事会成员基本由上届人马连任，仅黄灵谋是新入驻成员。根据披露的简历，现年55岁的黄灵谋早期从浙江象山粮食系统起步后，在国泰证券及国泰君安证券任职多年。

（戴一鸣）11月20日，@认真的赵先森 发布了一条长微博。微博中叙述了自己的家庭在父亲遭遇车祸成为植物人的三年以来所经历的巨变。在文中，他提到，自己的父亲自从被撞之后家里已经为他治病掏空积蓄，可是肇事司机却迟迟不肯露面，也不愿意承担治疗费用，即使是在法院判决书已经下来的情况下，仍然不愿支付治疗费用。

当天，日本首相官邸召开各府省厅网络攻击对策负责人出席的会议，决定将一些产品排除出政府采购清单。日本内阁官房长官菅义伟随后在记者会上表示，不采购可能被植入窃取、破坏信息和令信息系统停止等恶意功能的设备，并非针对特定的企业和设备。虽然日方没有直接点名华为，但结合此前美国、澳大利亚等国对华为的禁令，以及日本政府之前也表示过将考虑禁止中国华为和中兴的产品，因此观察家普遍认为，日方的决定事实上已经将华为和中兴的产品排除在了政府采购清单之外。